El estudio denominado EL TELETRABAJO EN ESPAÑA, realizado por el Observatorio Nacional de Tecnología y Sociedad (ONTSI), revela los siguientes datos:
- En nuestro país se permite teletrabajar, de media, un 35% de la jornada de trabajo.
- Portugal y Francia están ya por encima del 45%.
Esto demuestra que la empresa española aún tiene un largo camino que recorrer en este sentido.
Un estudio del 2020 ponía de manifiesto que un 27% de las empresas españolas no contaba con ningún día de teletrabajo a la semana.
Sin embargo, el mismo estudio indicaba que las empresas están invirtiendo cada vez más en retener talento.
Y para ello intentan adaptar sus políticas de Recursos Humanos a las preferencias que revelan los trabajadores.
Éstas significan que casi un 90% de los trabajadores esperan que su trabajo sea parcialmente en remoto (teletrabajo), y de forma sostenida.
Por todo esto, es muy importante que la Dirección de Recursos Humanos juegue un papel importante en el plan de negocio y organizativo de las empresas.
Confiamos en que EL TELETRABAJO EN ESPAÑA siga creciendo, y favorezca la conciliación personal y profesional.
Fuente: Revisa FORO ESINE
